Ведомости,
2 августа 2013 г.
ФСФР платит четырежды 915 просмотров
Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР), которая с 1 сентября станет частью мегарегулятора, может потратить на компенсации сотрудникам порядка 170 млн руб. Их не получается перевести в Центробанк, сначала надо уволить с госслужбы.
Сотрудников ФСФР уволят с выплатой компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания, об этом говорится в уведомлении, которое получили сотрудники службы (есть у «Ведомостей»). Несколько работников рассказали «Ведомостям», что служба разрывает трудовые договоры.
Предполагается, что сотрудники ФСФР будут трудоустроены в Центробанк, на базе которого с 1 сентября и создается мегарегулятор, говорил со ссылкой на «дорожную карту» по созданию единого регулятора в интервью агентству «Прайм» руководитель службы Дмитрий Панкин. Сотрудники, впрочем, уверяют, что пока предложения о работе в ЦБ не получали.
В ФСФР работает 1300 сотрудников, уточнял Панкин в интервью газете «Коммерсантъ», а средняя зарплата, по словам замглавы ФСФР Александра Синенко, составляла 32 000 руб. Получается, что размер компенсаций может составить около 166,4 млн руб. В ФСФР это не комментируют.
«При увольнении в связи с ликвидацией работодателя затраты государства обычно не превышают одной среднемесячной зарплаты на человека», — говорит Евгений Рейзман, советник юридической фирмы Baker & McKenzie. По российскому трудовому праву работника нужно уведомить о ликвидации организации за два месяца, при этом на протяжении всего этого срока он будет продолжать работу, поясняет эксперт.
Можно и вовсе избежать расходов при ликвидации, уверяет он: Трудовой кодекс предусматривает особое основание увольнения в связи с переводом к другому работодателю с согласия или по инициативе работника. При таком увольнении, по его словам, работники пишут заявление об увольнении в связи с переходом на новую работу к конкретному работодателю, при этом работодатели заключают соглашение, подтверждающее намерение нового работодателя принять на работу и согласие действующего уволить работников в связи с переходом. «При таком увольнении у работников появляются дополнительные гарантии: новый работодатель не сможет установить для них испытательный срок или отказать в приеме на работу в течение месяца после увольнения», — заключает Рейзман. При реорганизации Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг (ФКЦБ) так и происходило.
По словам эксперта по госслужбе Павла Кудюкина, госслужащих нельзя просто перевести в Центробанк — их надо сначала уволить с государственной гражданской службы, поскольку сотрудники ЦБ госслужащими не являются.
Когда ФКЦБ реорганизовывалась в ФСФР, все сотрудники комиссии были выведены за штат, но продолжали исполнять обязанности и получать зарплату, вспоминает председатель совета директоров «МДМ банка» Олег Вьюгин (в 2004-2007 гг. руководил ФСФР). Во вновь созданное ведомство приняли 90-95% сотрудников, остальные получили компенсацию в размере нескольких окладов, продолжает он.
Сейчас ситуация похожая, считает Вьюгин, ФСФР ликвидируется и это означает, что все сотрудники подлежат увольнению с выплатой компенсации: «При ЦБ создаются новые вакантные департаменты, которые будут принимать сотрудников в штат, однако не обязательно из числа сотрудников бывшей ФСФР», — указал он.
Откуда деньги
Средства для компенсационных выплат (в размере четырехмесячного денежного содержания и компенсации за неиспользованный отпуск) увольняемым сотрудникам ФСФР будут направлены как из бюджета 2013 г., предусмотренного для ФСФР, так и из резерва Минфина, сообщил его представитель. Точную сумму выплаты он уточнить не смог.
Юлия ОРЛОВА, Григорий МИЛОВ, Максим ГЛИКИН
Вся пресса за 2 августа 2013 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Регулирование
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
4 июля 2025 г.

|
|
РАПСИ (Российское агентство правовой и судебной информации), 4 июля 2025 г.
Изменение методики расчета не дает права на новый иск к страховщику — кассация

|
|
МК в Питере, 4 июля 2025 г.
Страховка — не повод нарушать: как в Петербурге защищают пользователей электросамокатов от аварий и травм

|
|
Рязанские ведомости, 4 июля 2025 г.
В Рязанской области выплаты по европротоколу увеличатся

|
|
Агентство Бизнес Новостей, Санкт-Петербург, 4 июля 2025 г.
Авито Авто выяснил, что знают россияне об ОСАГО

|
|
Уралинформбюро, Екатеринбург, 4 июля 2025 г.
С опозданием перевели в Екатеринбург: пациентка взыскала с больницы 500 тысяч рублей

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
IAIS выпустила прикладной документ по управлению ИИ и климатическими рисками в страховании

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
KBW прогнозирует замедление роста тарифов в страховании в 2025 году

|
|
Тарантас Ньюс, Брянск, 4 июля 2025 г.
Двойные выплаты по ОСАГО: какие условия нужно соблюсти с 5 июля

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
Gallagher Re: рынок перестрахования стал выгоднее для страховщиков

|
|
piter.tv, 4 июля 2025 г.
Средняя выплата по ОСАГО в Петербурге выросла на 13%

|
|
Клерк.Ру, 4 июля 2025 г.
Максимальное возмещение по европротоколу вырастет до 200 тысяч рублей с 5 июля 2025

|
|
Новости Воронежа, 4 июля 2025 г.
Как оформить аварию без инспектора и получить выплату по ОСАГО

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
В Корее растёт интерес к содержанию домашних животных, но страхование остаётся непопулярным

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
Японские страховщики жизни повышают доходность полисов на фоне роста процентных ставок

|
|
UzDaily.uz, 4 июля 2025 г.
TBC Uzbekistan выходит на страховой рынок с запуском цифровой компании TBC Sug‘urta

|
|
СенатИнформ, 4 июля 2025 г.
В СФ предложили страховать гражданскую ответственность владельцев собак

|
|
Костромские ведомости, 4 июля 2025 г.
Костромичи получили от страховщиков почти 900 тысяч рублей

|
 Остальные материалы за 4 июля 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|